Close
Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
Журнал «Справочник эколога»
buhgalter-info.ru
kadrovik-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru

В ближайшую неделю день рождения празднуют:
Статус неизвестенИрина, Статус неизвестенИрина, Статус неизвестенТатьяна, Статус неизвестенВиктор, Статус неизвестенpavel, Статус неизвестенАнастасия, Статус неизвестенСергей, Статус неизвестенИнна.

Посмотреть все

RSS

Ответственный в области обращения с отходами

Рубрика: Обращение с отходами
Ответов: 7

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Дмитрий
Статус неизвестенДмитрий
dmitriy_breus@mail.ru
Россия, Волгоград
Написал 3 сообщения
Написать личное сообщение

Репутация:
+ 0 −
#1[34]  16 мая 2014, 13:48
Оценок нет
Здравствуйте! Прошу обозначить Ваше мнение на счет следующего:
Может ли ответственный за отходы, работающий в ООО "Х" и имеющий свидетельство на право обращения с отходами в этой же организации ООО "Х", быть ответственным за обращение с отходами в другой организации ООО "У", но со свидетельством, в котором указана организация ООО "Х"? Интересует именно, действительно ли будет это свидетельство в организации ООО "У", или надо заново проходить обучение от организации ООО "У" и получать ещё одно свидетельство на право обращения с отходами?
--
С уважением к Вам,

Бреус Дмитрий Александрович
Группа компаний КВАРТСТРОЙ (г.Волгоград)
E-mail: dmitriy_breus@mail.ru
Наталья
Статус неизвестенНаталья
N.Khudyakova@profiz.ru
Россия, Москва
Написал 104 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 9 −
#2[35] 16 мая 2014, 15:15
Уважаемый Дмитрий, добрый день! Свидетельство, это государственный документ установленного образца. В Вашем случае, это свидетельство о повышении квалификации по программе "Деятельность по обращению с отходами" 112 часов. Свидетельство выдается не на организацию, а на специалиста, ответственного за обращение с отходами на предприятии, подкрепленного приказом. В данной ситуации, я думаю Вы имеете полное право работать по данному свидетельству в любой организации. Главное, чтобы оно было действительно, срок действия 5 . А вообще, мне знакома такая практика, когда организации, занимающиеся, повышением квалификации делают "банально" бизнес. Т.к. работодатель обязуется каждый раз оплачивать повышение квалификации вновь пришедшему сотруднику, старым-то он не может воспользоваться. Я так понимаю, у Вас неустановленного образца свидетельство, я думаю можно попросить дубликат данного свидетельства без наименования работодателя, у организации, выдавшей Вам данный документ. Это нарушение соответствующей законодательной области дополнительного профессионального образования. Всегда проверяйте лицензию и спрашивайте образцы документов, которые Вам должны или обещают выдать. Более подробные разъяснения пришлю на почту.
Дмитрий
Статус неизвестенДмитрий
dmitriy_breus@mail.ru
Россия, Волгоград
Написал 3 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#3[36] 16 мая 2014, 15:31
Наталия, спасибо за ответ. :)
--
С уважением к Вам,

Бреус Дмитрий Александрович
Группа компаний КВАРТСТРОЙ (г.Волгоград)
E-mail: dmitriy_breus@mail.ru
Игорь
Статус неизвестенИгорь
eko.moscow@yandex.ru
Россия, Москва
Написал 8 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 1 −
#4[37] 18 мая 2014, 16:31
Уважаемый Дмитрий!
Согласен с ув. Натальей. Если в свидетельстве указано название компании, но при переходе в другую организацию совершенно необязательно заново проходить обучение. Главное - это должен быть именно курс в 112 часов. Это свидетельство можно предъявлять при проведении проверки, а копии можно предоставлять для различной проектной документации (программы производственного контроля, проекты нормативов образования отходов, материалы по лицензированию деятельности по обезвреживанию/размещению отходов и др.). В этих случаях также неплохо бы иметь подтверждение того, что Вы являетесь работником новой организации (например, копия приказа).
Дмитрий
Статус неизвестенДмитрий
dmitriy_breus@mail.ru
Россия, Волгоград
Написал 3 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#5[41] 20 мая 2014, 9:47
Уважаемые коллеги, благодарю за ответ. Однако есть ещё один нюанс, возможно ли работать ответственным за отходы со своим свидетельством по гражданско-правовому договору, а не по трудовому по совместительству (согласно Трудового Кодекса) с пребыванием в штате сотрудников? Есть необходимость избежать все заморочки, связанные с официальным начислением зарплаты, налоговыми отчислениями и т.п.
--
С уважением к Вам,

Бреус Дмитрий Александрович
Группа компаний КВАРТСТРОЙ (г.Волгоград)
E-mail: dmitriy_breus@mail.ru
Наталья
Статус неизвестенНаталья
N.Khudyakova@profiz.ru
Россия, Москва
Написал 104 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 9 −
#6[42] 20 мая 2014, 13:24
Дмитрий, я думаю не важно, как будет документарно оформлено Ваше трудоустройство. Должен быть соответствующий приказ о Вашем назначении за обращение с опасными отходами на предприятии.
Наталья
Статус неизвестенНаталья
N.Khudyakova@profiz.ru
Россия, Москва
Написал 104 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 9 −
#7[43] 22 мая 2014, 16:35
В нормативных правовых актах не содержится указаний о необходимости
повторного прохождения обучения на право работы с отходами I-IV класса
опасности при работе в другой организации. Следовательно, заново
проходить обучение от организации ООО "У" и получать ещё одно
свидетельство на право обращения с отходами Вам не требуется.

Обоснование:
Лица, которые допущены к обращению с отходами I-IV класса опасности,
обязаны иметь профессиональную подготовку, подтвержденную
свидетельствами (сертификатами) на право работы с отходами I-IV класса
опасности (ст.15 Федерального закона от 24.06.1998 г. № 89-ФЗ "Об
отходах производства и потребления").
Ответственность за допуск к работе с отходами персонала несет
соответствующее должностное лицо организации, установленное внутренним
приказом по предприятию.
Примерная Программа профессиональной подготовки лиц на право работы с
опасными отходами утверждена Приказом МПР России от 18.12.2002 г. № 868
"Об организации профессиональной подготовки на право работы с опасными
отходами".

Требования для лиц, работающих с отходами, установлены ст.15
Федерального закона от 24.06.1998 г. № 89-ФЗ и Приказом МПР России от
18.12.2002 г. № 868. Данными документами установлены общие требования к
обучению по профессиональной подготовке в области обращения с отходами
без разделения по каким-либо видам производственной деятельности.
На сегодняшний день иных документов, регламентирующих профессиональную
подготовку для работы с отходами I-IV классов опасности нет.

Так же для уточнения вопроса о необходимости прохождения повторного
обучения для работы в другой организации рекомендуем Вам обратиться в
территориальный орган Росприроднадзора, так как окончательное решение
вправе принимать только он.
Анатолий
Статус неизвестенАнатолий
[e-mail скрыт]
РФ, Казань
Написал 119 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 8 −
#8[68] 27 июня 2014, 16:13
Уважаемые Дмитирий и Наталья!
В Росприроднадзор не надо обращаться.
Документ, выдаваемый по итогам профессиональной подготовки, не может иметь срок действия. Законодательством не предусмотрена обязанность лиц, допущенных к обращению с отходами и имеющих соответствующий документ (сертификат, свидетельство), подтверждающий наличие профессиональной подготовки, проходить переподготовку с истечением какого-либо периода времени.
С уважением,
« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Справочник эколога».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.